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以党建带会建 党建会建共发展
发表时间:2016-02-03    来源:北京朝阳非公工委字体[大] [中] [小] [打印]  [关闭]

中共北京市朝阳区委非公经济工委

(2014年1月)

 

  北京福建企业总商会党组织自成立以来,紧紧围绕建设一流“大商会”发展目标,积极探索新经济组织和新社会组织(以下简称“两新”组织)党建工作新途径、新方法,努力构建以党建带会建,党建会建共发展的工作新机制,初步形成了“以商会党组织为核心,以商会和会员企业中的党员为骨干,以商会活动阵地为载体,动员广大职工群众积极参与”的“大党建”工作新格局,开创了党组织与商会共建共赢的新局面,为商会持续创新、和谐发展提供了坚实的思想政治基础和组织保障,使商会始终保持健康有序、活力四射的发展势头。截至2013年8月,旗下共有10个地市级商会、21个区县级商会、9个行业商会、3个俱乐部、14600多家会员企业,已成为在京28家省级商会和全国636家福建异地商会中最大的商会,是北京市第一家也是唯一一家总商会。商会受到上级主管单位、社会各界和会员企业的赞扬、认可和好评。2012年,以在京1000多家商会协会考评结果排名第一的成绩入选“北京市5A商会”,并荣获北京市“先进社团组织”称号。商会党委荣获北京市朝阳区“思想政治工作优秀单位”、“社会领域先进基层党组织”和非公经济系统“先进基层党组织”称号;被朝阳区委组织部评为朝阳区社会领域党的建设“五个好”示范点,并获得“2009年度基层党建创新奖”;党委书记陈春玖被中共福建省委评为“优秀共产党员”,被北京市朝阳区委评为朝阳区群众心目中的好党员、朝阳区优秀党务工作者。

  一、北京福建企业总商会党建工作主要做法

  北京福建企业总商会党建工作的主要做法,概括起来有如下七个方面:

  (一)以推进党的组织和党的工作全覆盖为目标,积极建立和发展党组织,为新型商会健康发展提供保证

  北京福建企业总商会的前身,是2001年9月由福建省政府驻京办事处牵头与在京闽籍企业共同发起成立的“北京市福建在京企业协会”。2003年12月,经福建省委统战部、省工商联(总商会)批准,在“协会”的基础上加挂“福建省工商联(总商会)北京分会”牌子。2005年8月,更名为“北京福建企业商会”。2009年6月,升格为“北京福建企业总商会”。北京福建企业总商会在其发展进程中,始终把建立和发展党组织作为大事来抓,积极探索、不断加强新形势下社团组织和非公企业党的建设。

  1、建立和发展总商会党组织。现任总商会会长、党委书记陈春玖原来是“福建省莆田市在京企业商会”会长,在2003年接任“北京市福建在京企业协会”会长时,还兼任莆田市委驻北京党工委副书记,因此,他深知做好党建工作对发展“大商会”的极端重要性。在他的积极倡导下,2008年10月率先成立了中共北京福建企业总商会总支部委员会,并于2012年5月经北京市朝阳区委组织部、朝阳区委非公经济工委批准,升格为中共北京福建企业总商会委员会,成为驻京异地商会第一家党委。总商会党委由9人组成,总商会会长兼任党委书记,两名常务副会长兼任党委副书记,总商会执行副秘书长任专职党委副书记,下设组织、宣传、青年、统战、纪检等五名委员。同时成立党群工作部,作为党委职能工作部门,负责日常党务工作。

  2、积极推进地市商会、行业商会和会员企业党组织建设。总商会党委成立后,坚持“边摸查、边组建”的原则,在原来基础上,对应建未建党组织的,采取单独组建、区域或行业联建等办法建立党组织。一是会员企业中凡有3名以上正式党员的,单独建立党支部,由企业党员负责人兼任党支部书记,企业负责人不是党员的,由中层党员干部任党支部书记。二是正式党员不足3名的,在地市商会或行业商会中建立联合党支部。联合党支部书记由商会会长兼任,商会会长不是党员的,由常务副会长担任。三是地市或行业商会下属会员企业党支部较多的,商会成立总支委员会。此外,为了便于开展工作,隶属于其他党组织的会员企业党支部也纳入总商会党委序列,参加商会党组织活动。经过积极开展工作,总商会下属的10个地市级商会全部建立了党支部或党总支、9个行业商会有8个建立了党支部或党总支、10个会员企业建立了党支部或党总支。总商会党委从最初成立时的6个党支部,逐步发展为5个党总支、32个党支部,党组织覆盖率不断提高。

  3、发展壮大党员队伍。总商会党委把发展壮大党员队伍作为加强党的组织建设的重要内容。一是做好入党积极分子培养工作。商会党委要求基层党组织把政治素质好、业务能力突出的管理骨干、业务骨干、技术能手列为重点培养对象,并注重在青年中发展党员,改善党员队伍结构。采取集中上党课、联合办班等形式加大对入党积极分子培训力度。本着成熟一个发展一个的原则,及时把具备党员标准的入党积极分子吸纳到党组织中来。目前总商会系统有入党积极分子184名,并都取得了入党积极分子培训合格证书。总商会党委成立后共发展新党员15名。二是吸纳大学毕业生党员特别是闽籍在京院校毕业生党员到总商会、所属商会和会员企业工作,增添新鲜血液。近年来到总商会系统就业的大学生党员100余名。三是做好流动党员管理工作。作为在京异地商会,流动党员多、分布广、查找难等问题比较突出。总商会党委针对这些情况,通过发放调查问卷表、组织审核、登记造册;建立党员信息库定期更新党员转入转出情况;采取“双轨”、“多轨”制管理办法,在不强制流动党员将组织关系转至商会和会员企业的情况下,鼓励流动党员亮明身份,积极参加所在工作单位党的组织活动,尽可能多的将闽籍及非闽籍流动党员纳入总商会党委管理系列。目前,总商会党委的自管党员和流动党员总数已由党委成立时的244人发展到645人。党组织和党员队伍的不断发展壮大,党的影响力不断增强,党的工作在总商会系统的各个领域不断拓展、延伸,为新型商会组织的健康发展提供了坚强的组织保证。

  (二)以创建学习型党组织为目标,营造良好学习氛围,引领学习型商会建设

  北京福建企业总商会党委从会员企业发展和企业负责人及广大员工的需要出发,坚持把理论学习作为中心任务来抓,努力创建学习型党组织,营造商会良好学习氛围。

  1、建立制度,开展经常性学习。总商会党委坚持每季度召开一次学习会议,每次学习时间不少于半天。同时,结合召开常务会长办公会、秘书长联席会等,定期组织学习党的理论知识,学习党的重大方针政策,用党的最新理论成果武装头脑并指导实际工作。各地市商会和行业商会党组织普遍建立学习制度,定期组织学习。各会员企业党组织根据企业特点制定学习制度,采取“走出去”、“请进来”等灵活方式方法,组织广大党员、员工开展学习。今年6月,木业商会党支部组织会员企业负责人参加由北京市工商联组织的报告会,听取北京师范大学教授于丹作的《民营企业家与中国梦》的主题报告,使与会企业负责人深受教育,纷纷表示要勇于承担起时代使命和社会责任,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。为了实现打造学习型商会的目标,医疗产业商会还举办了以“中国式企业管理之商道”为主题的读书沙龙活动。此外,为保障党员理论学习,总商会党委还为下属党支部订阅《党建研究》、《党建》、《企业党建论坛》、北京《支部生活》等学习刊物。

  2、根据形势任务需要,开展专题学习。每遇党和政府召开重要会议或出台重大政策,总商会党委采取举办专题研讨班、讲座等形式,及时组织企业负责人学习研讨,提高政策理论水平,加深对党和国家重大方针政策的理解,努力使本企业始终适应新形势发展需要。近年来,共组织举办《金融危机后中国经济形势》、《赢在经济复苏》、《新形势与新对策》等60多次专题讲座,均收到很好效果。各地市商会和行业商会除了派员参加总商会组织学习活动外,有条件的也组织专题讲座学习。如最近厦门商会党支部在组织开展的以“国内重大经济改革分析”为主题的培训活动中,邀请商务部许可证局的同志讲授《中国加快实施自由贸易区战略的思径选择》,使企业家及时了解了国家实施自由贸易区战略的相关政策。最近,在商会党总支成立大会上,又邀请中央党史研究室教授讲解十八届三中全会精神。

  3、贯彻上级精神,认真开展专题教育活动。总商会党组织对上级统一部署的专题教育活动高度重视,以抓好专题教育活动为契机,提高广大党员和职工群众思想政治素质。今年7月,为深入学习贯彻党的十八大精神,进一步加强和改进非公有制经济人士思想政治教育工作,总商会党委根据北京市委统战部、市工商联部署,认真开展了以增强非公有制经济人士对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心为主要内容的理想信念教育活动。在教育活动中,精心设计、精心安排。举办学习党的十八大报告和党章知识竞赛,激发会员企业广大党员和职工群众参与热情。开展“我的梦·中国梦”征文活动,组织广大参与者结合自身实际,畅谈梦想,阐释对“中国梦”的理解。组织党员参观“永远的雷锋”主题展览朝阳巡展。总商会秘书处还开展了“我骄傲、我自豪、我是福建商会人”演讲和自查自纠的活动,使全体工作人员更加牢固树立了“在岗就要爱岗,爱岗就要尽责,尽责就要见效”的理念,激发了工作的积极性、主动性和创造性。木业商会会长、中腾时代投资有限公司董事长陈雪峰撰写的学习体会文章,受到全国工商联教育实践活动办公室的表扬。

  4、搭建理论平台,开展学习交流。一是充分利用总商会主办的“一刊”(《北京闽商》)、“一报”(《北京闽商快讯》)、“一参”(《商会经济政策信息参考》)、“一网”(商会官方网站)“一博”(商会官方微博)和党群工作微信群等载体加强理论学习交流。动员党员带头在《商会经济政策信息参考》、《北京闽商快讯》、《北京闽商》杂志上发表文章。针对会员企业分散、党员难集中的特点,充分利用新媒介资源,建立商会官方微博、党群工作微信群,及时上传更新活动通知、工作信息、党务知识,交流学习心得体会。二是召开座谈会、研讨会开展学习交流。根据中心工作和党建工作的需要,采取召开各种不同类型的座谈会、研讨会等形式,不定期地组织各商会及相关企业负责人、党务工作者交流学习开展情况、学习心得体会,总结推广经验。由于总商会党委重视学习活动的开展,商会学习氛围日渐浓厚。尤其是企业负责人,他们在实践中尝到了参加学习研讨交流的甜头,积极性空前高涨。原来总商会组织活动有的借口业务忙不来参加;现在组织的每一期活动,由于报名的越来越多,很多想来参加的参加不上,只能安排在下一期参加。学习型商会为在京闽商企业发展和个人素质提高创造了良好条件。

  (三)以创建服务型党组织为目标,整合资源,搭建平台,创新方法,全力服务企业发展

  北京福建企业总商会党委坚持把整合资源,搭建平台,服务企业发展作为工作的根本出发点和落脚点,不断提升服务意识和服务理念,努力创新工作方式方法,并在实践中逐步形成工作规范和工作体系,使全体会员在商会平台上实现“资源共享、优势互补、相互帮助、合作发展”的愿望。

  1、整合资源,搭建交流服务平台。一是聘请专家顾问。总商会聘请160多名司局级以上领导、专家、教授担任商会顾问,并与40多家政府、企事业单位、社团组织签订战略合作协议,为商会和会员企业发展答疑解惑、出谋献策。二是编辑出版会刊。总商会编辑出版的《北京闽商》杂志、《北京闽商快讯》,每期赠阅京闽两省县以上五套班子、驻京机构、兄弟商会及5000多家闽籍企业手中,既扩大了商会的影响,提高了商会知名度,也宣传了各会员企业,促进了相互间的交流。编辑出版的《商会经济政策信息参考》,为会员企业及时提供国家各部委和北京、福建经济政策动态及财经分析,帮助企业应对变幻莫测的经济形势。指导各商会编印会刊,如福州商会的《京榕商》、莆田商会的《莆田京人》、厦门商会的《京都厦商》、木业家具商会的《木业king》、茶叶商会的《北京闽茶商》等,报道本会动态,加强内部交流,办得各具特色。三是建立总商会官方网站,并做到专人维护,日日更新,使网站成为展示在京闽籍企业发展成果及企业家形象的窗口、商会与会员企业联系的桥梁、会员企业间学习交流沟通的园地。总商会为340多家会员企业发布供求信息、290多家会员企业提供广告宣传。四是设立高尔夫球俱乐部、篮球俱乐部、女企业家俱乐部和“闽商沙龙”,每月定期开展活动。其中“闽商沙龙”是总商会专门为副会长以上的核心企业负责人和所属各商会会长打造的高端活动平台,每期活动邀请社会各界领导嘉宾参加,互动交流。今年9月14日举办首期“闽商沙龙”暨中秋联谊会,主题为“民营企业家发展的机遇与挑战”,共有50多位领导嘉宾和总商会副会长以上企业家代表参加活动。女企业家俱乐部是为在京闽籍女性企业家搭建的活动平台,除定期开展活动外,还有自己的刊物—《北京闽商·木兰汇》,每季度出版一期。

  2、组织商务考察,搭建投资服务平台。总商会先后组团赴美国、加拿大、台湾、安徽、甘肃、重庆、山东、江西、内蒙古等地进行国内外投资考察,帮助会员寻找投资商机,并取得圆满成功。如2008年5月,组织120多名闽籍企业家到安徽合肥等六地市投资考察,签约项目投资金额达30多亿元。2012年6月,组织36名企业家赴甘肃投资考察,与武威、白银、兰州三地签约投资项目18个,拟投资总额达263亿元。此外,总商会注重加强与福建异地商会、在京各兄弟协会商会的联络和交流,不定期组织会员企业负责人和各商会秘书处工作人员参加各类联谊交流活动,加强与各兄弟商会交流与合作,先后接洽27个省(市),65个市、县(区)驻京办事处,58个异地政府单位,76个兄弟商会协会领导到商会沟通业务,交流经验,推介项目。

  3、促进优势互补,搭建企业合作平台。总商会与会员企业签定商务合作协议,促进会员企业之间业务往来,实现互通有无,互利共赢。在北京的茶业、水产、调味品三个市场中,闽籍商家分别占据了70%以上的份额,在京的福建茶业商会、水产农特产商会、食品调味品商会囊括了各自行业的精英代表,总商会为推进强强联合、优势互补,促成茶业商会、水特农特产商会、食品调味品商会三家食品类行业商会签署战略合作协议,成立“北京福建食品行业商会联盟”,进一步提升了闽籍在京食品行业企业的整体竞争力,同时对促进行业自律、增强行业话语权等都具有重要意义,为保障首都食品农产品安全供应,推进两岸三地国计民生大发展做出积极贡献。

  4、解决发展难题,搭建融资服务平台。北京福建企业总商会所属企业绝大多数是中、小、微型企业,融资难的问题比较突出。为解决这一难题,总商会于2005年和2008年先后组建了北京闽商投资担保公司和闽兴恒昌(北京)投资担保股份有限公司,引导并促进会员企业抱团合作。成立扶持中小企业发展基金,为中小企业提供资金服务。特别是2010年成立的中小企业融资服务中心,是北京市第一家商会与金融机构建立战略合作关系的融资服务中心。中心成立后,先后与兴业银行北京分行、北京银行、建设银行、华夏银行、民生银行等多家金融机构签订战略合作协议,施行三家或三家以上会员企业“联保联贷”业务,受到会员企业普遍赞赏和欢迎。截至目前,总商会及各商会共获得10家银行授信额度总计超过1200亿元,共为500多家会员企业合计融资近105亿元,为会员企业持续健康发展提供了重要资金保障。其中木业商会与广发银行合作,为小微企业提供“生意红”小额贷款,满足了小微企业的融资需求。

  (四)以引领先进文化建设为着力点,大力弘扬“福建精神”和“北京精神”,树立一流商会良好形象

  北京福建企业总商会党委充分发挥党员的骨干带头作用,引领商会和企业精神文明建设,通过大力弘扬“爱国爱乡、海纳百川、乐善好施、敢拼会赢”的福建精神和“爱国、创新、包容、厚德”的北京精神,自觉承担社会责任,积极参与公益事业,树立一流商会良好形象,回报家乡、回报社会、服务北京经济社会发展。

  1、倡导党员企业家自觉履行社会责任,带头回报家乡。总商会成立“闽商投资兴乡促进会”,近年来,积极宣传国务院、福建省关于海西建设若干意见及实施方案,响应福建省委、省政府“民资回归工程”号召,组团20多次回乡考察、投资兴业,参加民企项目推介会,“6.18”、“9.8”洽谈会,以及世界闽商大会等,为福建发展与海西建设作贡献。据统计,共有500多家会员企业回乡投资创业,共注入资金1500多亿元。组织党员企业家向福建省委、省政府捐赠1300万元,支持闽西北地区建设,修建三明泰宁同心桥和南平延平区建溪学校教学楼。向福建省光彩事业促进会捐赠60万元,支持贫困地区农民发展生产。向500多名在京闽籍贫困大学生开展捐资助学活动,组织会员企业家开展结对子助学、奖学活动,每年给予每位在京闽籍大学生2000-3000元生活补助或奖励支持,并安排实习、素质拓展,提供就业岗位。

  2、引导会员企业心系国家安危和社会冷暖,积极回报社会。商会及会员企业先后通过各级红十字会、基金会等慈善机构,向四川汶川、青海玉树、西南干旱、四川雅安灾区捐资捐物折合人民币30多亿元。组织“共产党员献爱心”捐献活动,募集善款31800元。商会于2006年7月成立慈善基金管理委员会,2010年11月成立北京京华公益事业基金会。基金会是依法在北京市民政局核准登记注册的公益性社会团体法人,也是北京市第一家由商会组织建立的公募基金会,原始基金400万元,来源于北京福建企业总商会会员企业家的无偿捐赠。基金会以“支持公益慈善事业,承担社会公众责任”为宗旨,以资助救灾救济、扶贫救助、医疗卫生、支教助学、促进就业等方面的公益慈善活动为主要内容。基金会自成立以来,共募集资金近亿元,带动会员企业通过各级公益、慈善机构捐资捐物达20多亿元。

  3、投资兴业,引领会员企业为首都经济社会发展做贡献。积极开展“闽商走进区县,共建发展平台,服务首都经济”活动,组织带领闽籍在京代表性企业到朝阳、平谷、通州、丰台、昌平、大兴、石景山、房山、门头沟等12个区县投资考察,签约项目260个,投资总额1600多亿元。目前,闽籍企业在京投资总额累计达10万多亿元,年创产值1万多亿元,交纳税费100多亿元,提供就业岗位30多万个。仅总商会会长、党委书记陈春玖所在的北京通厦投资开发集团有限公司,每年就上缴税费 3000 多万元,带动安排下岗再就业职工 5000 多人。

  (五)以加强人才队伍建设为核心,不断提高职工整体素质,为企业发展提供智力支持和人才保障

  企业的发展关键是人才。北京福建企业总商会党委高度重视人才工作,并以加强人才队伍建设为核心,带动企业职工整体素质的提高。总商会成立人力资源管理委员会,统一协调指导人才的引进、招聘、选拔、任用等工作。

  1、帮助企业招聘人才。总商会官网设立人才招聘专栏,免费为各会员企业、地市商会、行业商会发布人才招聘信息。总商会自成立以来,共为409家单位提供人才招聘服务,帮助企业发布人才招聘信息2000多条,推荐人才1200多人,其中被录用的管理型人才587人、专业型人才329人。这些人员年轻,学历高,改善了人才队伍结构。据不完全统计,目前总商会系统有高级专业技术职称的人才195人,中级职称的1283人。

  2、加大人才培养力度。总商会党委要求各级党组织注重把优秀员工培养成党员,把党员培养成企业骨干。近年发展的新党员都是本企业的技术、业务或管理骨干。在人才培养工作中,尤其加大对企业负责人的培训力度,除举办“闽商沙龙”和各类专题培训班、研讨班、讲座外,还经常组织外出考察、分期分批选送到国内一流培训机构学习深造,更新知识,开阔视野,提高市场竞争能力。同时注重加强政治引导,提高他们的参政议政能力,积极为地方经济社会发展献计出力。目前,总商会系统获得各级表彰的优秀企业家213人,被选为地方人大代表的25人、政协委员56人。总商会会长陈春玖被选为中国企业联合会副会长、福建省工商联副主席。总商会常务副会长赵曾海被选为北京市朝阳区律师协会会长。总商会副会长、北京闽龙世纪建材市场有限公司董事长陈进林被聘为朝阳区人民政府特约工作人员。

  3、做好人才输送交流工作。一是总商会向各地市商会、行业商会、会员企业输送人才。北京福建总商会在其发展过程中,培养了一批又一批“协作、责任、细心、灵敏”的秘书处工作人员队伍。为了帮助商会开展工作,经常把优秀人员选派到各地市商会和行业商会,帮助建立专业化的工作团队。几年来,总商会秘书处共有4人被选派至下属商会。如总商会秘书处综合事务部部长黄小丽,被选派至木业商会任执行副秘书长,负责商会日常全面工作。目前,总商会系统已形成了拥有210人参加的专业化的工作团队。其中总商会30人,各地市商会、行业商会180人。二是向福建家乡输送人才。一些改革开放之初就出来打拼的企业负责人,他们经过多年历练,积累了丰富经验,视野开阔,观念新。总商会积极鼓励这些人回到家乡带领群众致富,为家乡发展做贡献。截至目前,总商会共为福建家乡输送人才20余人,主要从事基层党务、村务、农业开发、慈善事业等方面工作。如食品调味品商会老党员廖洪连,自1998年党支部成立以来,一直在担任副书记职务,2012年回到家乡,协助家乡村党支部搞基层党务工作并义务兼任新桥镇奖教奖学基金会财务组组长。食品调味品商会董为葵1995年来京创业,2010年回到家乡,现任新桥镇鸳鸯村村委会主任,以他在京经商的丰富经验和对市场的敏锐性,带领村民走上了富裕之路。

  (六)以凝聚人心为着力点,维护企业和员工合法权益,增强商会和企业的凝聚力

  总商会党委牢固树立“围绕服务抓党建,抓好党建促发展”的理念,发挥综合协调优势,维护企业和职工合法权益,帮助企业和员工办好自身想办但办不了的难事,以实际行动赢得企业和员工的认同和支持。

  1、当好企业代言人,运用团体力量维护企业合法利益。

  几年来,商会通过开具介绍信、协助取证、撰写诉讼、联系协调有关部门等,先后为顺义区仁河镇木材市场、丰台区新发地木材市场、海淀区明光村金五星茶叶市场等因经济利益遭受严重损害的会员企业挽回经济损失3000多万元。会员企业闽龙陶瓷建材市场在奥运会期间遭遇征地拆迁,他们与政府沟通未果找到商会,商会党组织积极出面与上级党组织取得联系,经过沟通协调,不仅帮助该企业得到满意的赔偿,还置换了另一块土地,重新建了一个更大规模的建材市场。

  2、关心关爱员工,维护员工合法权益。2008年全球金融危机期间,商会与各分会发出倡议,号召全体会员企业积极响应国家“不裁员、不减薪”的号召,在面临困难的关键时刻,与全体员工同舟共济、共渡难关。商会党组织在创先争优活动中始终把关心爱护员工作为非公有制企业创先争优的重要内容,积极反映员工诉求,关心员工切身利益,保障员工合法权益,协调解决劳资矛盾,推进和谐企业建设。帮助40多名会员企业员工取得中、高级职称。与北京新英才学校结成协作共建单位,帮助会员企业员工解决子女就学难问题。员工及其家属就医看病,积极帮助协调医院。总商会为会员提供温馨服务,向全体会员发布温馨提示850多条。每逢副会长以上会员企业负责人生日,都送上鲜花、贺卡。木业商会租用专车接送春节返乡员工。食品调味品商会为家庭困难员工组织捐款捐物。通过这些服务活动,使企业和员工感受到了商会“大家庭”的温暖,同时也扩大了商会的影响。

  (七)以实现企业和员工需求为着力点,结合实际开展丰富多彩活动,不断提升商会“大家庭”的活力和吸引力

  总商会党委和各商会党组织针对会员企业分布广,企业员工年轻人多、流动性大等特点,紧密结合实际,开展丰富多彩活动,不断提升商会的活力和吸引力

  1、在总商会层面,除了设立高尔夫球俱乐部、篮球俱乐部、女企业家俱乐部和“闽商沙龙”,每月定期开展活动外,经常举办一些大型活动。如今年4月21日,总商会和京华基金会在延庆八达岭林场举办“为爱植树,美丽中国”活动,百余位优秀单身青年和爱心师友相约走近春天,种一棵树、留一份情、育一份爱,共同为雅安默哀祈祷,种下“雅安树”。总商会党委重视开展党团共建活动。2012年7月总商会团委成立后,积极组织参加福建团省委驻京工委举办的“青年相亲会”,为解决大龄青年婚恋问题牵线搭桥。

  2、在各商会层面,紧密结合各商会特点和实际开展丰富多彩活动。如组织党员和入党积极分子到革命老区参观考察,开展“红色之旅”活动;结合纪念党的生日开展主题党日活动;结合纪念五四青年节开展主题团日活动;结合中心工作和行业、企业实际,开展专题讲座、知识竞赛、演讲比赛;与当地政府有关部门及街道社区和乡村开展各种形式的联谊活动,等等。2011年,木业商会响应北京市政府号召,由商会企业家出资在平谷滨河森林公园认养了千亩“木业商会光彩林”,每年植树节期间,组织企业家和党团员去林地开展义务种植养护活动。2012年4月,漳州商会与中国民生银行北京西直门支行举行“商务礼仪”讲座活动,请商务礼仪讲师讲解发型、着装、配饰、站姿、坐姿、眼神礼仪、微笑礼仪、手势礼仪等多方面的礼仪知识,并在现场进行互动交流,让参与者实际感受到了有“礼”走遍天下的道理。活动中,民生银行还介绍了他们的商贷通、商票通、畅易贷、乐收银等贷款、理财产品,与会者还学到了金融知识。今年7月,茶业商会携手西城区工商局共同举办“茶香社区,共庆七一”主题活动,商会执行副秘书长汪朝江为大家讲解茶叶相关知识,不仅把悠悠茶香送到了社区居民的家门口,而且传达了健康快乐的生活理念,营造了和谐融洽的文化氛围。

  3、在企业层面,一些规模较大、人数较多的企业,每年除参加商会组织的活动外,经常组织具有本企业特点的活动。如北京通厦投资开发集团有限公司是一家以商业地产投资开发及大型商业物业管理为主营业务的集团公司,有员工 260 多人,他们每年都组织开展适合员工特点的各类活动,前不久,在召开理想信念教育活动会议后,组织员工参加了登香山比赛。

  在商会和企业每年开展的众多活动中,最具特点是中秋博饼活动。博饼是闽南地区独有的中秋传统活动,是民族英雄郑成功当年为了鼓舞思乡将士们的士气而发明的一种游戏,经过几百年的变迁,成为一种独特的中秋文化。组织这一活动,既是对历史文化的传承,也是对远离家乡的在京闽籍商人斗志的激励。通过开展经常性的丰富多彩活动,不断提升了商会“大家庭”的活力和吸引力,在商会建设上,实现了由过去商会找会员到现在会员主动找商会入会的根本性转变,商会规模不断发展壮大。目前,北京福建企业总商会会员企业已经由2003年商会刚成立时的80多家发展到14600多家,涉及纺织服饰、鞋业、茶业、木业家具、建筑、金属、食品调味品、医疗、水产农特产等20多个行业,从业人员达到580000多人,是一个名符其实的“大商会”。

  二、北京福建企业总商会党建工作的几点启示

  北京福建企业总商会及其所属各商会属于改革开放以后出现的新型社会组织;其所属的非公有制会员企业属于新经济组织。北京福建企业总商会党建工作的做法,对于加强“两新”组织党建工作具有重要的启示意义。

  第一、加强“两新”组织党建工作,各级党委重视是关键。改革开放以来“两新”组织不断发展壮大,但“两新”组织领域的党建工作却远远落后于“两新”组织的发展步伐。要改变这种局面,关键在于各级党委的重视。多年来,北京福建企业总商会党建工作得到各级党委的重视和支持。一是福建省各级党委重视。福建省委原书记孙春兰关心在京创业的福建企业家发展情况,专程到北京福建企业总商会检查指导工作。福建省委、省政府有关部门及省工商联每年定期听取总商会工作和商会党建情况汇报,帮助研究解决遇到的问题。福建省各地市县委重视在京企业党的建设。早在1998年长汀县新桥镇党委为加强流动党员管理,就在来京务工人员中建立了党支部,现在发展为食品调味品商会党总支。为了加强团的工作,长汀县团委于今年9月28日又成立了在京团工委。二是北京市各级党委重视。2012年6月12日,总商会党委成立,中共朝阳区委书记陈刚亲自授牌。2013年5月13日,北京市委常委、统战部部长牛有成,副市长、市工商联主席程红,市工商联党组书记、第一副主席郑默杰调研商会组织建设和发展情况。2013年9月23日,朝阳区委常委、区委组织部部长张革一行7人对商会党组织建设工作进行调研。朝阳区委非公经济工委领导经常到总商会进行指导、慰问,共同探讨研究非公党建工作中遇到的问题和困难,为总商会党建工作提出指导建议。为进一步加强我区“两新”组织党建工作,特别是非公企业党建工作,建议扩大和完善区委非公经济工委的职责,使其真正担负起对全区非公有制企业党建工作的综合协调和全面领导、指导职能。

  第二、“两新”组织党建工作能否真正开展起来,“两新”组织主要负责人是关键。“两新”组织主要负责人(在新经济组织中被称为企业主或老板)作为“两新”组织的管理者,在人、财、物等方面拥有直接决定权,他们对党建工作的认识和重视程度,直接关系到“两新”组织党建工作能否真正开展起来。北京福建企业总商会党建工作做得好,离不开商会和企业主要负责人的重视和支持。总商会会长陈春玖是一名老党员,时刻牢记自己的使命,始终保持高度的社会责任感和使命感,早在担任“福建省莆田市在京企业商会”会长时,就非常重视党建工作。担任福建省驻京商会会长后,用现身说法,举事论理,向周围人宣传党建工作的重要性,让分会及会员企业认识到开展党建工作不仅不影响生产经营管理,而且能够促进企业发展,取得双赢。他开拓创新,率先在省级商会成立党组织,并提出以党建带会建,以共建求发展的理念,自觉抓好党建工作。总商会所属各商会主要负责人是党员的都兼任党组织书记,不是党员的也都大力支持书记抓好党建工作。如厦门商会、木业商会党组织办公地点都是由商会会长无偿提供,并积极为党支部开展活动提供经费支持。为推动我区“两新”组织党建工作的开展,建议树立和宣传一批重视、支持党建工作的“两新”组织主要负责人的先进典型。

  第三、“两新”组织党建工作要取得实效,党建工作与“两新”组织的内在需求紧密结合是关键。北京福建企业总商会党建工作之所以开展的有声有色,并取得实实在在的效果,很重要的一条原因,就是把党建工作与商会建设和企业发展紧密结合,坚持需求引导、服务优先,让每一项工作或活动都踩准商会和企业发展的节拍,使业务工作与党建工作同步推进,协调发展,共同提高,从而有效地避免了党建工作与业务工作、生产经营活动“两张皮”的现象。要做到党建工作与“两新”组织发展紧密结合,必须找准二者最佳的结合点和切入点,这个过程实际也是“两新”组织贯彻党的群众路线的过程。如木业商会党支部每年年初分组走访各个会员企业,倾听企业员工的意见和建议,全面了解各类企业的需求,根据企业和员工的需求确定全年的工作目标、工作任务和工作重点。再如,会员企业有恒斯康有限公司党支部制定员工问题反馈制度,科学设计问题反馈单,通过党组织收集整理,然后提交公司领导班子作决策参考。

  第四、提高“两新”组织党建工作水平,建设一支数量充足、熟悉党建业务的高素质的党务工作者队伍是关键。党务工作者是党建工作的具体实施者、推进者和落实者。推进“两新”组织党建工作,必须重视“两新”组织党务工作者队伍建设。北京福建企业总商会党委从提高“两新”组织党建工作水平的需要出发,切实抓好各级党组织专兼职党务工作者的选拔、培养、配备和提高工作。一是配强领导班子。在坚持总商会和所属各商会党组织书记由商会会长兼任、商会会长不是党员的,由常务副会长担任这一做法的同时,每个商会都配备一名熟悉党务工作的专职副书记。总商会党委专职副书记陈文育原来是莆田市组织部的一名干部,被派到北京商会指导党建工作,对党建业务比较熟悉。二是成立党群工作部,配备专职党务干部,负责日常党务工作。三是聘请兼职党建指导员。2012年聘请福建省政府驻京办主任孔繁圣、中共北京市门头沟区委书记韩子荣等同志为商会首批党建工作指导员。从目前情况看,“两新”组织党务工作者数量不足、流动性大、不熟悉党建业务等,是带有普遍性的问题。为提高“两新”组织党建工作水平,必须大力加强党务工作者队伍建设。一是要做到“选好一个人,带好一班人”。坚持企业主是党员的,由企业主担任党组织书记;企业主不是党员的,从企业高层管理人员或中层管理人员的党员中选拔党组织书记;暂时没有合适人选的,通过选聘或由上级党组织选派担任党组织书记。二是要按照中央和北京市委有关文件规定,配齐配强党务工作者。三是要加大培训力度。建立和完善党务工作者集中学习研讨制度,通过举办培训班、研讨班、参观考察等形式,组织“两新”组织党务工作者学习党的路线方针政策,学习党务知识,交流工作学习体会,提高适应工作的能力和水平。三是要完善党务工作者考评机制。对党务工作者要进行定期考核,对政绩突出的要给予表扬和奖励,激发他们做好工作的主动性和积极性。四是要关心党务工作者的成长进步。给“两新”组织党务工作者提供职称评定、荣誉评选、职务晋升等机会,使他们免除后顾之忧。五是建立“两新”组织党务工作者人才库,为“两新”组织挑选优秀党务工作者提供快速、高效的渠道。

  第五,发挥商会组织作用加强非公企业党建是一条有效途径。商会组织是我国社会主义市场经济发展不断走向成熟的产物,是包括商人在内的社会公民民主意识、自我意识不断增强的产物,也是政府职能转变和非公有制经济发展的必然产物。充分发挥商会与企业联系紧密、在企业中影响力大的优势,依托商会组织抓好非公企业特别是规模以下非公企业党建工作,是一条有效途径。北京福建企业总商会的实践表明,加强商会党建工作,既是促进商会组织自身健康发展的需要,也是扩大党在非公有制企业的组织覆盖和工作覆盖的需要,更是巩固党的执政基础和执政地位的需要。根据我区情况,通过依托商会组织抓好非公企业党建工作,应在以下四个方面做出努力:一是抓好商会党的建设,构建务实管用的党建工作体系。要求尚未建立党组织的商会要尽快建立起党组织;已经建立党组织的,要协助建立起务实管用的党建工作体系。二是加强班子配备,切实提升商会党组织的创造力、凝聚力和战斗力。在商会党组织的领导班子中,要配备一名熟悉党建业务工作的专职副书记。本组织产生不了的,区委负责帮助选拔配备。三是明确职能定位,充分发挥商会党组织在推进非公有制企业党建中的作用。明确规定商会党组织要担负起四方面的主要职能,即:党建工作职能、服务发展职能、信息传输职能、引导监督职能。四是完善运行机制,促进商会党组织工作的规范化和长效化。除了建立健全商会党组织自身工作机制外,还要建立起指导、协调所属非公会员企业党建工作的运行机制,以推动全系统党建工作的开展。

  

网站编辑:唐明涛