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    浙江台州各级党组织送出关爱“大礼包” 此心安处是吾乡
    发表时间:2021-02-05 来源:中国组织人事报

      推动企业送出“留岗红包”“过年礼包”、开展结亲活动、开通“书记热线”……针对当前疫情防控“非必要不返乡”的要求,连日来,浙江台州市各级党组织和广大党员主动靠前服务,为就地过年的流动人员送出各种形式的关爱“大礼包”,让人们安心就地过大年。

      “我们向全体新玉环人提出倡议:不添堵、不添乱,留在玉环过春节……”最近,浙江玉环市龙溪蕲春党建工作站的小黄十分忙碌,作为90后新玉环人,她拿着小喇叭走上街头、走进车间,呼吁更多同乡和自己一起留在本地过年。

      “台州是全国民营经济比较活跃的地区,外出经商人员和外来务工人员比例很高。让更多外出人员和外来人员安心留在本地过年,关键是发挥好流动党组织和流动党员的作用。”台州市委组织部相关负责人表示。

      1月10日,台州市委组织部发出坚决打赢冬春季疫情防控硬仗倡议,要求外来流动党组织和在外流动党组织,发挥地缘相近、人缘相亲的独特优势,做好流动人员的关心关爱工作,引导更多人就地过大年。倡议发出后,各地坚持党建引领网格治理与流动人口管理工作相结合,把流动党员纳入网格团队成员,每名流动党员结对联系10—15户外来务工家庭,共同做好志愿服务、抗疫宣传等工作。

      为让外来人员心有所安,愿意留在“第二故乡”过年,台州市委两新工委动员全市两新党组织打好稳企助企组合拳,拿出真金白银、实招硬招拴心留人。

      浙江龙士达家居用品有限公司党支部给出“仙味年货礼包”,为过年留仙加班员工提供春节补贴。该党支部负责人表示,春节期间车间照常开工、提供高额补贴,就是最贴心的年货和慰问。

      “就地过年不仅能领到企业和政府给予的补贴,还能拿到流动人口积分奖励,这对子女入学、免费体检都有好处。”来自安徽的李明喜是利欧集团浙江泵业有限公司负责人,在得知“就地过年”倡议后,第一时间响应号召,成为首批决定留在企业过年的职工。

      黄岩青蛙泵业有限公司党支部在为留台员工提供年终出勤奖和过年补贴基础上,还拨款专项资金,为企业近500名员工提供全面健康体检服务。企业负责人认为,“开展体检服务,既是为了服务防疫工作大局,也是为了给员工吃‘定心丸’,让大家安心过年。”

      “就地过年”需要关心,“留守家人”更要关爱。浙江星星冷链党总支22名留椒流动党员发起“为家乡亲人寄送年货”微心愿后,椒江区洪家街道党工委主动认领并帮忙寄去棉衣、特产等物资;中国日用品商城党支部联合72家党员商户推出玩具、衣服等十大品类“零利润”年货礼包,实现留台过年人员“人不返乡礼返乡”。

      要让流动人员“留得住、过得好”,不仅要真金白银以“薪”留人,更要将心比心用“心”服务。台州依托全市62个党建联盟以及各类志愿服务平台,发挥资源整合、统筹协同优势,为流动党员提供精准暖心服务。

      一个个党建网格汇成畅通流动人员亲情联络的通道。路桥区在市区和各镇街网格设置“云拜年”网红打卡点,由党员志愿者为留路过年人员提供拜年短视频和全家福拍摄服务,玉环市在基层党组织远教站点为留守老人和儿童搭建视频通话专线,解决留守家人线上见面难的问题。

      就地过年,物质和精神都要“双满足”。临海市组织党员志愿者为留临过年人员提供免费游台州府城旅游区等便民服务;三门县浦坝港镇党员干部连续3周加班加点,提前建成启动镇职工服务中心暨洞港工业园区党群服务中心,春节期间向留台务工人员全面开放,预计能同时满足超过100名职工文娱、锻炼需求。(本报通讯员 潘弋舟)

    网站编辑:白梦洁
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