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  • 云南大理市严抓实管激发“两新”组织党建活力
    发表时间:2017-09-29 来源:党建网
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    作者:杜凯洋 段梅益

     

      2017年以来,云南省大理市统筹推进“基层党建提升年”各项重点任务,围绕抓规范建设、抓典型示范、抓为民服务,着力巩固提升非公经济组织和社会组织基层党建工作,有效激发了“两新”组织党组织党建工作活力,推动了非公有制企业和社会组织发展。

      抓规范建设促提升。将抓规范作为“两新”组织党建工作的重中之重,持续巩固扩覆盖提升行动成果。以党组织、党员、党组织活动情况为重点,建立“两新”组织四级党建工作台账,并进行动态管理,实时更新数据,实现台账规范。印发《“两新”组织党建工作手册》,从党组织组建流程、党组织生活相关要求等方面进行规范,坚持和完善按期换届、“三会一课”、“党费日”、组织生活会等制度;抓实党建指导员联系指导制度,从主管部门和镇、村、社区选派130余名党建好手担任党建指导员,实现制度规范。以“两学一做”学习教育、服务型党组织建设、基层党组织晋位升级等活动为契机,广泛开展党员服务承诺、志愿服务、结对帮扶、“两为三争当”主题实践活动,党员立足本职作履职尽责的表率,实现活动规范。将“两新”组织党建工作经费列入市级财政预算,保障“两新”组织党建工作经费、党组织书记津贴、党员教育培训等经费,规范经费保障。

      抓典型示范促带动。着力选树示范点,发挥典型引领带动作用,创建了华兴企业集团党委、新蓝天驾校党支部等10个“两新”组织党建工作示范点,继续抓好8个综合服务平台进“两新”组织示范点、8个法人支持党建工作机制的试点工作,实现典型带动。在商场、医院等窗口设立党员示范岗,开展微笑服务,亮明党员身份,接受群众监督;开展“优秀共产党员”、“服务之星”等选树表彰活动,提升员工服务意识,实现服务带动。从规范化建设入手,总结提炼“两新”组织党建工作的经验做法,挖掘先进典型,在中央、省、州等各级网络、报刊媒体上发表宣传作品37篇,对沧龙物流公司党支部、蓝续绿色文化发展中心党支部等6个示范点进行多渠道、全平台集中宣传,实现宣传带动。

      抓为民服务促发展。广泛开展“洱海先锋”行动,将“两新”组织党组织划分为9个类型,通过“规定+自选”方式发动“两新”组织党员群众积极参与洱海保护,分行业明确“两新”组织在洱海保护治理中的重点工作和措施,引导企业、经营户在生产经营中“禁磷”“禁白”、不违规建设、不乱排污水,餐饮协会、客栈协会党组织制定行业公约,党员经营户带头停业整顿,实现服务洱海保护。通过带领企业以项目扶贫、资金扶贫、股份扶贫等方式,积极参与到脱贫攻坚工作中,如秀野蔬菜专业合作社党支部推行“合作社+贫困户”模式,组织贫困户入股分红,增收脱贫,实现服务脱贫攻坚。在璞真有限公司、蓝续绿色文化发展中心等民族文化、技艺发展传承组织中,发动党员带头走访专家学者、学习民族技艺、注入时代元素,将白族扎染技艺传承并发扬光大;开展“支部主题党日”活动,组织业务骨干学习白族文化,研究将新元素融入古法技艺;义务开展“传统文化进校园”“传统技艺开放日”等活动,让群众与传统文化零距离接触,实现服务文化传承。(作者单位:云南省大理市委组织部)

      (责任编辑:王玥芳)

    网站编辑:王玥芳

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