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天津市静海区国税局围绕“四个突出”抓党建
发表时间:2017-03-20    来源:党建网字体[大] [中] [小] [打印]  [关闭]

  天津市静海区国家税务局在基层党建中贴近税收工作需要,以发挥党员引领示范和改革攻坚作用为切入点,以促进党员干部思想认识和工作作风上看得见、感受得到的变化为着力点,强化宗旨意识,围绕党建责任、以学促干、标杆作用、因地制宜“四个突出”抓党建,用扎实做好党建基础工程全面助力基层税收工作。

  突出党建责任,筑牢“实”的根基。针对10个基层税务所有的分布地点较远,税收环境存在差异,19个职能科室工作分工不同,为了便于开展党建工作,以科所为单位成立了29个基层党支部,党建工作、党的声音传达到了百里之外的每个党员,实现了横向到边。通过制定党建责任清单,使党组书记、班子成员、基层支部书记到每个党员干部形成一级抓一级,层层抓落实,逐级逐层传导压力和动力的党建工作新格局,实现了纵向到底。横向到边、纵向到底的责任体系,让每名党员干部都能在党建工作中找准自己的位置、认清肩上的责任,形成层级合力和团队协力。局长、科所长既是税法执行者,又是党建工作的直接责任人和直接落实人,形成了税收工作和党建工作“一肩挑”,党建、税收 “两手抓”的实干局面。基层科所长同时也是基层党支部书记,每个季度召开的工作汇报会,总结工作,查摆问题,税收工作和党建工作相互印证,不可或缺。年底开展“双述双评”,既考评税收工作完成情况,也考评党建作用发挥,形成有力地问责推进机制,用明责知责尽责、互比互看互学促进党建扎根税收工作,打牢党建基础工程的根基。

  突出以学促干,坚定“为”的信念。以学促干,学是基础,是内化于心,干是关键,是外化于行,最终是要有所作为。在“两学一做”学习教育中,将学习《党章》《准则》《条例》和习近平总书记系列重要讲话等作为提高党员思想认识和党性修养的主要抓手,每名党员谈体会、写心得、确定主题,聚焦中央精神、聚焦先进典型、聚焦行风建设、聚焦社会热点交流讨论,在沟通中端正思想、凝聚共识。思想通了,境界高了,干的劲头足了,“营改增”税制改革攻坚战成了党员学做成果的重要检验。全局掀起了带头学习营改增政策争做学习先锋,带头强化岗位攻坚争做敬业先锋,带头辅导走访纳税人争做服务先锋,带头参加突击队加班加点争做奉献先锋“四个先锋”热潮。党员干部用无怨无悔的加班加点和不甘落后的敬业奉献,出色完成了“营改增”各项改革攻坚任务,得到地方党委政府和纳税人的高度赞扬。

  突出标杆作用,形成“进”的氛围。党员身份是标识,体现着思想认识和作风品行的“不一样”,通过“点-面-势”相结合,积极推动党员的“不一样”在基层开花结果,形成导向。“点-面-势”相结合,就是以点带面,以面成势,注重用身边事激励身边人,对各项工作中表现突出、群众认可度高的党员干部,旗帜鲜明地选标杆、树榜样,用先进个人影响科室团队,用先锋团队带动全局氛围。第一税务所和第三税务所被推选为“先锋号”,第二税务所被推选为先进集体单位。同时用心谋划、尽力整合,打造一支老中青结合、梯次衔接有序的干部队伍,涌现出了老当益壮的老党员优秀个人陈汝江,中流砥柱的中年党员优秀个人王喜雨,勇挑重担的青年党员优秀个人窦丽。全局上下充溢着干事创业、奋发进取的正能量,标杆引领作用得到发扬光大。新党员与老党员“结对子、拜师傅”活动,青年党员自发组织帮助生活不便老干部的“青助老”活动,“营改增”试点改革和“金税三期”上线期间,灯火通明,昼夜奋战的场面,充分体现了全体党员干部薪火相传、拼搏进取的精神风貌。

  突出因地制宜,把握“活”的主动。最远的外派税务所距城区100华里左右,结合实际情况采取灵活多样的方式方法,创新党建工作思路,在贴近实际工作上下功夫,突出了因地制宜。“微党课”是党员干部最喜闻乐见的学习方式,基层支部充分利用“碎片”时间,将讲党课地点放在早间晨会上,放在食堂餐桌上,安排在走访企业的团队中,结合身边事身边人和遇到的实际税收工作,以及党员干部的思想状况,灵活穿插,予以宣讲和沟通。一个问题、一件小事得到解决也许就是一堂“微党课”,这在实际工作中起到了事半功倍的作用。党建工作与税收工作如影随形、灵活机动、入脑入心,有效激发了干部团结进取的精气神,各项工作取得了看得见的新成效。

  (责任编辑:王仁锋)

网站编辑:唐明涛
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