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  • 马文海 张泽:剪断“利益链”,破除小圈子
    发表时间:2017-12-28 来源:解放军报
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      圈子文化是一种封建文化残余和糟粕,是腐蚀党的健康肌体的痼疾顽症,破坏党的团结统一,涣散党组织的战斗力。对此,党的十九大报告旗帜鲜明地指出,要“坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化,坚决反对搞两面派、做两面人”。

      过去有一段时间,有些党员干部之所以热衷于搞小圈子,多是认为进入圈子就能捞到好处,办事有人脉、找人有关系,凡事有人庇护,被提拔重用的机会更多。受这种错误思想和不良风气影响,他们讲哥们义气不讲党性原则,一事当前,只考虑圈子利益,不考虑全局利益,拉帮结派,徇私枉法,严重败坏了党的政治纪律和政治规矩,严重污染了政治风气和政治生态,为腐败提供了滋生蔓延的环境和土壤。

      搞小圈子,表面看是作风病,实则是思想病、信仰病,它导致好坏混淆、是非模糊,不是用人唯贤,而是任人唯亲,使得一些党员干部不讲党性原则,党的意识弱化,宗旨意识淡漠。搞小圈子的要害是“畸形利益结盟”。防止和反对圈子文化,必须直击“获利机制”要害,彻底剪断其生存的“利益链”。古往今来,无论小圈子还是小山头,都是以人身依附关系来换取非法利益。习主席指出:“党内决不能搞封建依附那一套,决不能搞小山头、小圈子、小团伙那一套,决不能搞门客、门宦、门附那一套,搞这种东西总有一天会出事!”党员干部应该清醒地认识到,真正的“护身符”是纪律规矩,绝不是圈子文化之类的投机钻营之道。

      破除小圈子,防止和反对圈子文化,必须把纪律和规矩挺在前面,加强对执行党的政治纪律和政治规矩、组织纪律情况的监督执纪,使守纪律、讲规矩、按纪律规矩办事成为党员干部的自觉行为;必须坚持正确选人用人导向,营造山清水秀的政治生态,特别要注意从机制的健全与完善上,加强对权力运行的监督和制约,从利益源头剔除权权交易、拉拉扯扯、搞小圈子不当得利的机会和条件,严格按照好干部标准评价、选拔、使用干部,让忠诚干净担当的干部得到褒奖和重用,让搞小圈子、搞团团伙伙的人没市场、受惩戒。

      破除小圈子,防止和反对圈子文化,还要注重加强思想教育,着力整顿党风,在党员干部中进行普遍的马克思主义教育,培养和树立大公无私、先公后私、公而忘私的处事风范,使党员干部能够在守纪律、讲规矩上做表率、当模范,自觉把秉公用权和接受监督聚焦在使命担当与任务落实上。只有这样,党才能真正实现集中统一领导,进而提高党的凝聚力、战斗力,战胜前进道路上的各种困难,把党的事业不断推向前进。

      (责任编辑:陈蓉)

    网站编辑:王高林

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